第140章 改革的陣痛 (第2/4頁)
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謝成雲從辦公室出來，正好路過黨政辦公室，發現裏面的燈還亮着，就走進去看了看，一個身影正在打印機面前忙碌着。
“建民，還在忙啊？”謝成雲走了過去，問道。
“書記，您還沒下班？我這還有點鄉鎮合併和村並村的資料尚未弄好，完成了我就回去。”那忙碌的人影正是新提拔起來主持黨政辦工作的副主任周建民，也是廖雲鵬推薦的準備接替他的人選。
“那好，那你先忙。明天就是端午節了，提前祝你和你父母、親人端午節快樂哈！”謝成雲沒有再影響人家的工作，祝福之後就徑直離去。
周建民年齡比廖雲鵬和謝成雲要大一些，算是黨政辦的老人了，年齡也快三十。之前當廖雲鵬向他提及，說已經向謝書記推薦他接替黨政辦主任職務時，周建民可是欣喜若狂。
他大學畢業之後就分到了久盛鎮黨政辦，至今已經六七年了，以前一直只是個小科員。之前楊建平卸任黨政辦主任，由廖雲鵬接任主任之後，他才被提拔爲副主任，這也是廖雲鵬的建議。他們兩人年紀相近，以前在黨政辦都屬於不得志的行列，平時關係也不錯，彼此也比較瞭解。
在基層，一個鄉鎮的領導幹部崗位就那麼多，但是本鄉鎮需要提拔的幹部、其它鄉鎮調任的、縣裏下放的，符合條件的一大堆，尤其是科級以上的崗位，需要由縣委組織部提出推薦名單，縣委常委會討論通過，因此，縣裏在考慮人選的時候，往往爲了一個崗位可是爭論不休的。
鄉鎮的黨政辦主任雖然還不是副科級，但卻是晉升副鎮長的一個極佳途徑，也是由鄉鎮自行決定，報縣委組織部備案即可，因此，鄉鎮裏對這個位置虎視眈眈者衆。
