第155章 假日期間的工作 (第1/4頁)
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下午，謝成雲前往久盛鎮。
與金五開發區不同，久盛鎮在國慶節期間的值班領導是每天兩位，而今天的值班領導是宣傳統戰委員陳雅雯和副鎮長許合川。
這兩位鎮領導與謝成雲的關係基本上屬於工作層面，前者是女同志，除了工作接觸，幾乎沒有私下往來。後者6月底才從縣交通局下放久盛鎮出任副鎮長，隨即謝成雲就忙於金五開發區的事務，隨即就到市委黨校學習，與其接觸較少，可以說幾乎沒什麼交流。
因爲還處於假期，事務較少，謝成雲抵達辦公室之後，就把兩人一起叫到辦公室交流。
陳雅雯三十多歲，是從縣委宣傳部下放到久盛鎮的幹部，和前任吳豔華喜好豔麗打扮不同，其雖然身材不高，大概不到一米六，但卻穿着比較有品位，有一種典雅的氣質，讓人一見就覺得這是一位講究但不奢華的女士。
至於許合川，已經四十出頭，之前長期在交通局工作，現在擔任久盛鎮副鎮長，仕途上已經差不多到頂了。交通局局長許玉山，不知道兩人是否有親戚關係。不過許合川能下放地方鄉鎮，想來也有許局長的助力。
鄉鎮的領導幹部，除了從本地提拔，還有就是從其它鄉鎮調任，上級機關行局下放也是一個渠道。不管是上至中央部委和省一級，還是下面的市縣，都有將機關幹部下放下面任職的傳統，除了交叉任職的需要，也有組織培養的意圖，當然，還有其它方面的考量，比如一些臨近退休的幹部，下放地方順勢提升一級，也算是“沒有功勞有苦勞”，爲其辛苦一輩子酬功的意思。
包括袁華這種，快接近退休年齡，但又不能獲得提拔，放到人大政協，有的可以順勢提拔一級，擔任個副職，大部分就是平級任職，發揮一下餘熱再退休。
陳雅雯和許合川先後彙報了一下這幾天鎮裏的情況。久盛鎮這邊的情況基本保持穩定，這幾天也沒有什麼大事要事發生。
謝成雲曾經要求，凡是遇到節假日領導值班，前面領導要向後者通報之前的情況，從而保持信息的連貫性。
