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“爲什麼？”那青年奇怪：“難道您是公司高層親自挖的人才？直接跳過層層面試環節，直接去見人事總監？”
秦若搖頭：“不是！”
“如果不是，您必須填這張資料頁，然後經過三輪面試，才能到達人事總監那裏，人事總監見過之後，還要去見投資總監，只有投資總監點頭，您纔算通過。也就是說，您要成功連過五關，才能成爲我們投資部的正式員工！”
秦若苦笑：“你們公司的招聘果然嚴苛！”
“沒辦法，我們公司太喫香，特別投資部，只有層層篩選，才能找到最閃亮的那個人才！麻煩您趕緊填上吧！”
秦若嘆了口氣：“你剛纔說的那麼多要求，我沒有一條符合的，你覺得我還能填嗎？”
“啊？”那青年喫驚：“難道你不是來應聘投資部的？”
秦若搖頭，在心裏已經知道，投資部就是核心，是整個頃越集團的重心，只有控制投資部，才能控制這個公司，但現在，肯定沒法控制投資部，進去都難，只能一步步來。
“那你是來應聘哪個部門的？”那青年臉上的激動有些消退，本來覺得秦若來頭很大，肯定奔投資部來的。投資部的人確實也在公司裏最牛逼，走路都高昂着頭，對別的部門更是頤指氣使，因爲他們是創造豐厚利潤的人，很有底氣。
