第105章 興奮的三叔 (第5/11頁)
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在場的一些不太知情的人:哇哦,好像知道了一個祕密。
阮宗從椅子上坐了起來,振臂高呼:“這個月全部加獎金!每個人多五分之一!不!四分之一!”
員工:“老闆NB!!!”
銀杏的待遇一直不錯,績效方面給得很大方。特別是老闆想趕超隔壁幾家直播公司以後,那真是軟件硬件都提高了檔次——制度更改、加班工資加倍發放、下午茶、每週一次室內活動、一月一次公司報銷的聚餐……
福利待遇超好,公司還把一部分盈利拿出來放入了獎金池,給他們又加了一層績效。
本身,在全世界搞996的違法活動時,加班不給錢太正常了,更別說惡性競爭,內卷卷到了最後,無人生還。
但其實,八個小時的認真工作、優越的流程和制度,基礎做好了,完全可以彌補上所謂的無效加班帶來的效益。
銀杏這兩年的變化很大,現在雖然無法跟其他軟件公司比拼加班時間,社畜們也從禽類獸類恢復成爲了人,可他們的業績一點都沒下滑,反而還在逐漸增長。
公司越來越好,行業內的人才一提起就職,都希望能到銀杏裏。
別家企業說他破壞了行業生態,阮宗哼着歌昂首從他們面前走開,一副“燕雀安知鴻鵠之志”的傲然。