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“我部門的定位是,渠道銷售。”
衆人面面相覷,紛紛不明白什麼是渠道銷售。銷售就銷售,還分這麼多種?他們只管做好手上的報表PPT,應對好領導的刁難就行,渠道銷售又是什麼。
蕭涼亮出銷售業績提獎的百分比後,不少人眼中一亮。
但這一亮轉瞬即逝,他們立馬窩進舒適圈裏,和對蕭涼的不屑中。
“提獎比是高,你別畫餅給咱們啊。咱們都是工作十幾年的老人了,還看不明白畫餅?不可能做到的!”
“提獎比高,和我有關係麼?你底薪低啊!讓我拿着兩千多的底薪,去拼什麼提獎,我好不如穩定點拿我的死工資!穩定,穩定好不好!”
“就是,集團裏面多穩定。好好的幹活,還做什麼銷售?固定薪水不香麼?拼什麼業績啊真是。”
有幾個心中開始打算盤的人,也被衆人輿論聲壓住,蠢蠢欲動的內心恢復四平八穩。
固定工資不好麼,幹嘛搏一搏?萬一失敗呢?
抖腿的男職員伸手一把就要將蕭涼推搡開。