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“六……六十個編制？蕭涼你，你賣人呢？剛纔那土……妹子不是說要二十個人麼。”
蕭涼笑得純良又自然，“一個渠道二十人，我手下的人，開了三個渠道啊。”
整個食堂，死寂到可怕！
落針可聞！
所有人眼珠子險些從眼眶子掉出來，他們驚詫到險些魂飛魄散。
一週，開拓了三個渠道？每個渠道一個月能提獎六位數？那蕭涼的事業部這一週，到底已經賺了多少錢？
剎那間，所有人心臟狂跳，難以剋制地開始計算提獎。服務維護專員，一個月都能拿到好幾千的提獎。更別說推薦渠道，開發渠道，和各項開拓激勵。要是他們也能拓展渠道，那是不是發財了？
坐得最近的男職員開始坐立不安，他搓了搓手，覺得米飯也不香了，支支吾吾。
“那個……蕭經理啊，渠道看起來挺好拓展啊，隨便誰一週就能搞一個。你部門，還招人不。”
蕭涼笑起來，“招啊，不過只招維護渠道的服務專員。”
