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“應該的。”
丁如林笑着表示可以理解，人之常情嘛。
話音剛落，丁如林的手機便也響了起來——是公司祕書魏超羣打來的。
“丁總，青荷瑜伽館大量員工急辭，這事你不知道？”
魏超羣的語氣低沉，帶着明顯的隱忍與剋制。
“年底有員工離職很正常，有的想回家過年嘛，讓人事把流程走完就行了。對了，急辭是要扣工資的，會和錢過不去的人畢竟是少數吧。”
丁如林仍然不慌不忙，小小的一個基層門店，有幾個員工不想幹了，這不是很正常的一件小事麼？假如連這點事兒都需要CEO知道，那CEO可就真的是日理萬機了。
“人事也急辭。”
魏超羣冷冷說道。
