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林二虎點點頭，說道：
“很好，高副總經理，我還擔心你辦事辦不好，現在看來，你乾的不錯，而且一直加班到半夜裏，這讓我很放心。”
……
高強一看林二虎相信他的話了，而且很高興，他趁機想出來一個點子，他要向林二虎建議，讓他在整個大北鋼廠搞一次崗位評優活動！
只要林二虎答應了崗位評優的活動，他高強高副總經理就有機會在打分的過程中，讓自己的總分超過林二虎多一半！
那時候，他林二虎再想翻盤就遲了！崗位評優上面他林二虎不佔優勢，他怎麼再有臉面當大北鋼廠的董事長！？
所以這次崗位評優是關鍵所在，只要在這次崗位評優裏面佔據上風，大北鋼廠的董事長遲早是他高強高副總經理的。
高強已經搞清楚了，在崗位評優裏面，總分達不到六十分的大北鋼廠領導幹部，那可是要降級使用的，不管他是董事長，還是普通的幹部。
高強於是先嘆息了一口氣，說道：
“唉唉唉！林董事長，我看我們大北鋼廠現在形勢不太好啊，效益提高不上去，那些領導幹部的積極性也很差，所以我覺得我們需要一次徹頭徹尾的改革纔行，不然這些幹部都懶散的很啦！”
