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縱使婚前幻想迷戀過多少的風景，當一紙婚書，加上柴米油鹽與眼前這個人，就是全部的生活內容了，向紅自結婚以來，很快就有了孩子，生活的重心就放在了孩子和家庭上了，單位的事也就能推就推，從宜城到下坡，再從下坡到宜城，這頭是工作，那頭是家，一趟就得三個多小時，雖然漫長，但好在一年也跑不了幾趟。
下坡鄉三年一轉，五年一輪，十幾年間，書記鄉鎮長換了幾茬，有的回縣裏當了局長，有的調到其它鄉鎮做了書記，負責接收向紅報到時的那一屆鄉鎮書記已經退休離崗了，而轟動一時的六大股的當事書記鄉長已經幾經轉折，回到了縣裏任職，而鄉祕書王守仁依然沒有入黨，雖然熬到了副書記史亮退休了，但王守仁已經沒有以往的激情了，這入黨的事也就再沒有人提起，王守仁雖然人算起來也精明活絡，又在最容易提撥的祕書崗位上，但也還是費了一番周折，總算是提撥了副鄉長。
這幾年間，向紅已經習慣了下坡鄉的生活，與初到下坡報到時的絕望相比，她倒越來越體會到下坡的優點，尤其是生下孩子後，向紅硬是兩年多沒有上去過一回，安逸，清閒，她覺得這樣就挺好，她早已沒有調動的慾望了，而且，說起來，她也沒有調動的人脈，雖然這幾屆的領導下去，也在縣裏有幾個擔任一把手的，但好象都沒有很深的交情。再大的領導自己更沒有接觸的機會，縣領導也去，檢查指導，督促視察，縣領導一去，寂靜的鄉政府就熱鬧起來了，鄉政府一班人前呼後擁，領導沉着臉，邊聽彙報邊點頭，彙報的人恨不得黑的都描成白的，否則覺得工作就沒有做好，領導就負責從白的裏面找出幾個黑點，然後，再揮着手，鏗鏹有力地指出其危害性，指導如何將這幾個黑點去掉。否則，這領導檢查就顯得水平不夠，沒有指出要害，沒有提出建議性的意見。這接待彙報的事自然都是鄉黨委班子成員，輪不到向紅他們這一級別的，他們不夠格。
但是，向紅的美麗與氣質，在這孤僻的鄉鎮還是很有穿透力的，有領導會越過層層包圍的人羣，注意到這個女孩，就特意找機會過來同向紅說句話，或者是逗逗她，向紅因爲有過在清查辦與郭副書記的教訓，所以遇到縣領導時，她就有意識地迴避，一回避，就越來越覺得跟領導不知道該說什麼，所以，就會緊張，就會臉紅，不說話，然後就轉身忙去了，留下領導就有些尷尬了。領導更喜歡那種喜歡讓人撩逗，而且能在撩逗中乖巧而善解人意的互動，從而演變成互撩，這樣的女孩才妙趣橫生，風情萬種，所以，領導就會覺得無趣掃興。鄉鎮長書記事後就會告訴她，那人是縣長，那人是主任，向紅也只是點點頭，多少年也並無改進，後來，逗得也不逗的，提醒得也不提醒了，向紅依然是向紅，依然在這裏十幾年如一日做着她的科員工作。
向紅也漸漸習慣了這樣的日子，做一個小小的鄉鎮公務員，雖然路途遠，但不用多去；雖然沒有權，但也沒有責任，所謂無官一身輕；收入不高，好在穩定，尚能餬口，比起父母苦巴巴地扒在那二畝地裏討生活，整日灰頭土臉，向紅覺得自己不知強了多少倍。能如趙桐一般當上所謂的領導，對於她來說，就是奢望，因爲她越來越發現，與趙桐相比，她確實不具備做官的素質。
但是，蓋棺才能定論，一切皆有可能，她突然就被組織提名，成爲順水鄉黨委組宣委員的擬定人選，聽到這個消息時，向紅正在家裏專心致志地看一部韓國肥皂劇，哭得稀里嘩啦，接電話時都有一絲哭腔的鼻音，打電話的鄉祕書聽出來了，心想這向紅平時看着不爭名不爭利，安安靜靜的，這一聽到提撥都激動得泣不成聲了。
向紅卻以爲自己聽錯了，這都那兒跟那兒啊？不是自古以來朝中無人難做官嗎？不是所有有志於提撥向上的公務員都義憤填膺地說不跑不跳，原地不動嗎？不是說不哭的孩子沒奶喫，哭了的都不一定能有嗎？
向紅所有的關係裏，縱向的橫向的，平面的立體的，沒有一個能在她與肖志鵬的仕途上說得上話，幫得上忙的，他們靠牆牆倒，靠樹樹歪、無依無靠，何況也許本就沒有牆和樹；向紅也從來不哭不鬧，也不會上竄下跳，所以向紅明顯符合以上三無條件。而且，這組織要調整人，也沒有徵求本人意見，就把名單擬好了，還立馬啓動程序，這就是天大的好事，也得問問本人願意不願意，如果向紅就願意做一名普通公務員就不願意提撥呢？
很明顯向紅是願意的，公務員那有不想要官的，如果有，那就是沒說真話，如果有，那就覺得高不可攀，難以實現，望而卻步。而向紅卻沒有經歷這樣的跋山涉水的難，就有了這從天而降的好事。
向紅和肖志鵬雖些蒙怔，但喜悅卻是難以掩飾的，藏在向紅心底的念頭象一堆放久了有些發潮的柴火，遇到一星點的火星，就一點點地慢慢乾燥起來，借勢串起了火苗，她依稀看到了十年前那個一放假就到了地裏勞作，恨不得將活計全部帶到學校去做，唯恐不能爲父母分擔勞作的少女，在片刻的休息間隙，如何摳着指甲裏的泥土，羨慕地看着那些穿着時髦，輕鬆地騎着自行車去城裏上班的人，內心悄悄勾勒着美好的未來，那時，曾經想過自己有朝一日要當官嗎？
