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就像當初我和張豔一樣，我總覺得自己不乾淨，幹過一些缺德事，面對張豔質樸感情的時候顯得有些自卑，怕自己辜負了她，然而殊不知，這種若即若離的態度纔是最讓人傷神的。
與其畏畏縮縮的原地踏步，不如勇敢的往前走，或許會不歡而散，但是起碼不歡而散也算一個結果，因爲害怕失去，所以不去擁有，這是多蠢的一種邏輯。
李艾的公司顯然和萬華是完全不同的風格，這裏的氣質顯得更加功利和浮誇一些，員工打扮的也比萬華的員工要嚴謹許多。
大部分這樣的公司都有自己一套非常嚴苛的內部規定，還有一些比較狗血的企業文化，那些什麼打氣哥之類的在這些金融公司是非常司空見慣的。
金融公司的生態是完全不同於科技公司的，金融公司的底層是非常龐大的，而且流動性大到難以想象，有很多見習業務員，一個月不開單，就得滾蛋。
而他們的上層管理階層，確是非常牢固和清閒的，幾乎什麼事兒都不要做。他們有着非常龐大的決策階層，風險評估，法律顧問，公共關係等等，這些人才是公司的龍骨。
李艾原本在風險評估部門做主管，這可以說是金融公司的命門，任何一個打的生意或者是新的金融產品都要有風險評估部門把關。
李艾醜聞曝光以後，自然就被踢出來了，現在掛個虛職喫空餉，其實他父親不把她關在家裏已經算是比較開明的了。
金融公司的形象非常重要，李艾這樣的醜聞，顯然嚴重損害了華陽的口碑，雖然這只是個人行爲，但是我們國家的人就是有這樣的劣根性，他們纔不管是不是個人行爲，非黑即白，要黑一窩子全是黑。
還要李艾的父親李達富點子比較硬，請了一些比較得力的水軍，輿論上算是控制住了，只是難免還有些競爭對手會借題發揮。
