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至於韓力具體怎麼和韓老爺子吹噓，那就是他的事了，我沒見過韓老爺子，不知道他對什麼話比較受用，所以還是讓韓力自由發揮了。
不知不覺回來已經一個月了，因爲是私人助理的身份，所以沒什麼試用期，第一個月就能正常領到工資，足足有一萬多塊，說來慚愧，一個月天天就是在李艾辦公室坐着，沒幹什麼正事兒。不過倒是幫韓力不少忙，就當是李艾爲韓力交的學費吧。
和李艾朝夕相處，我們之間的隔閡減少了許多，比起最開始的沉默不語，現在也能聊上幾句，當然到最後多半還是不歡而散，我總希望通過鼓勵她和韓力走到一起來彌補我對她的傷害。
或許真的是我太自私，越真摯的感情，或許越需要沉澱，既然這個辦法行不通，我還是想別的辦法去彌補吧，比如說幫她在公司挽回地位之類的。
然而這並不是一件容易的事情，之所以能幫韓力是因爲我對萬華基層的關係網瞭如指掌，而且對他們的一些套路也清楚，李艾家的公司顯然又是另一方天地了。
我並不是什麼職場達人，但是鑑於之前的經驗，我覺得如果想幫李艾，還是要從打入基層做起，與其在辦公室空坐着，不如出去轉轉，收集些情報。
金融公司和科技公司氛圍是截然不同的，這裏的人要嚴肅額很多，金融行業的服務質量也是其在業內口碑的重要指標之一，說以李家的公司對員工的要求非常嚴格，既要有專業素質還要有耐心。
但是正是因爲這種高壓的環境，導致他們員工內部關係變得比較冷漠。這就給我打探消息造成了很大的麻煩，冷漠就代表不交流，不交流我就沒辦法套近乎。
更要命的是，李艾現在在公司人人敬而遠之，知道我是她的助理更是對我避之不及，讓我大傷腦筋，看來給李艾翻身的事情還要從長計議。
人都有個性，不可能清一色的都是油鹽不進的鐵人，總有那麼幾個是裝嚴肅的，千里之堤毀於蟻穴，這些人就是突破口，慢慢觀察，早晚可以把他們找出來。
