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“以後你就叫他二哥就行了。”
任傑當然知道周博書記與梁力民的關係,那是非常的深厚。
梁力民是從其他縣調來益昌縣當的組織部長,當了有兩年,在縣委書記周博的強力支持下,就到政府當常務副縣長。爲了加強對縣政府的掌控,周博對縣長鬍長春有意打壓,而對這個麪皮白淨的常務副縣長梁力民是很支持的,只要梁力民提出來的方案,在周博面前都是照單全收,當然這都是官場的術。
在益昌縣的領導幹部隊伍中,大家都知道,凡是你要想辦什麼事請,如果找縣委書記周博不方便,只要能去敲開梁力民的門,效果是一樣的,有時候可能還會取得你意想不到的結果。爲什麼?梁力民這個人,雖然表面嘻嘻哈哈,有時候給人以“耍娃”的形象,也喜歡別人奉承他,但沒什麼官架子,而且喜歡幫忙。只要你在他面前恭恭敬敬的,想找他辦事,懂得奉獻,大方一點,他都會出力幫你。
前面說到益昌縣的“四兄弟”,今天晚上都悉數到場了。當然說起“四兄弟”的來歷,這裏有必要介紹一下了。
在周博到益昌縣當縣委書記的時候,剛開始還沒有這所謂的“四兄弟”。但是隨着呆的時間越來越長,與這裏的領導幹部也越來越熟,尤其是作爲縣委書記的周博深知,在這個權力場中,有兩大權力是最重要,也是最核心的--人事權,財政權。在人事權上,縣委書記擁有絕對的話語權,而且當時的組織部長梁力民也很會來事,對縣委書記周博那可以說是巴心巴肝的好。只要是周博咳個嗽,他都知道遞感冒藥。所以凡是周博有什麼想法,只要一授意,組織部長梁力民就會立馬照辦,而且會很快轉化爲組織意圖。每次人事上的調整,只需要周博私下給梁力民授意,組織部長提議,再在常委會上一介紹人事方案,周博都會第一個發言撐臺,其他的常委們都是不開腔,不反對,最後順利通過。梁力民也爲了自身的發展,極盡對周博的討好之能事,在一次私密的場合上,首先主動的喊周博“大哥”,周博剛開始一愣,但是馬上反應了過來,這是組織部長梁力民給自己示好呀,他也感覺這個梁力民不錯,於是笑眯眯的欣然接受了。
雖然人事權的掌控很順利,但並沒有給周博帶來多少成就感。因爲人事權本來就是縣委書記的。
在理順了人事權後,周博感覺需要對財政權進一步的掌控。