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其实罗一这两天从别的经销商那里听到了一些相关的消息，他并没有太在意。无关相信与否，而是他根本不感兴趣，所以就更不想打听，他觉得RE总经理的人事变动，对他而言还不如下面的部门人事变动更值得注意，因为毕竟他已经不是RE的经销商老板了，而是一名RE经销商的员工，红城实业内部才是他真正需要关注的重点。他假装吃惊地问道：“九零后？这么小？来担任RE渤海市的总经理？”
“谁知道总部怎么想的，总之搞得许斌措手不及。”肖景峰幸灾乐祸地说着。
罗一问道：“那许斌是调走还是降职？他这个级别，干了这么多年，又是总部领导面前的红人，一般应该是调到别的地区担任领导吧？”
“错，非常错！总部直接把他辞退了！”肖景峰果断地回答。
“这么狠？”罗一有些吃惊，想了想又说，“这还真是符合RE总部那位女领导的强悍作风，许斌肯定是被查出事情了。”
“没事才奇怪，总之是捞够了，换来一个新的继续捞。”
“只是希望别一茬不如一茬就好。”罗一叹了口气。
RE总经理换人这个消息被证实后，很多经销商都被震惊了，尤其是这个新来的总经理年纪太小。这个行业不是什么高新科技或是新兴产业，虽说每年都会推出新技术并且一再强调核心科技，但毕竟做的还是传统的设备销售生意，一个大城市的办事处总经理，需要的不单单是知识和头脑，更需要经验和阅历。那些之前巴结许斌的经销商彻底傻眼了，送出的钱财付诸东流，苦心经营得到的政策之外的优惠以后恐怕不会再有了。罗一想着想着，公司内部邮箱突然有新邮件提醒，他打开看了看，又是一个重磅炸弹。
文件的标题是关于业务一部人事任命的通知，内容主要就是任命冯卓越担任业务一部的部长，全面负责业务一部的管理工作。这个通知让罗一感觉即意外又可以理解，因为冯卓越在业务一部虽然一直是业务员级别，可他毕竟是老板冯克林的公子，以前也许因为年轻，也许考虑业务量还没做起来，也许顾及其他老业务员会有微词，级别一直没动，不过早就有管理者的样子了，接班冯克林是早晚的事情，现在提到业务一部部长的位子上，更在情理之中。
