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大田鎮各村的情況都差不多,要建設得一步步來,各地辦學點的硬件建設肯定要優先,這也是當初撤併學校給出的承諾,你們也知道這個政策。如今,總不能爲落鷹坪一個村,鎮裏失信於全鎮啊,不然,其他村不會服氣,鎮地建公司今後也沒法做工作了。是不是?”
大田鎮工會經理莫植平今年才三十九歲,正科級,這個年齡也是很微妙的處境。如果在一兩年內升一步到鎮長,前途就光明,假設一直沒機會上,拖了三五年,就很尷尬了。而能不能上,最關鍵的就看董事長的態度。
大田鎮排在前三位的領導,年齡都差不多,王文全稍大點,四十一,可他已經是一把手,完全佔先機。如果王文全調離大田鎮,誰來接替他,王文全的建議就非常重要了。
對於人事,區裏肯定有一盤全面的棋,下面的人看不到太多,面前的機會自然要捏拿準,並不管實際效果會如何。
莫植平從劉祕書那裏,察覺到王文全在落鷹坪修建村小這事上的意思,過來給劉義、李盤等村幹做工作,也是苦口婆心。
即使自己不在現場,楊政丞也體會到鎮裏的意圖。對鎮裏這樣的態度,也理解,只是該怎麼做心中早有決斷。當然,鎮上的態度也要尊重,做工作的方法是靈活、可變的。能夠不跟鎮上撕破臉,是最先選擇。
“你們就這樣回來了?”楊政丞不等李盤完全說出來,也感覺到王文全董事長在大田鎮的威信,龍亞男董事長的態度跟他不一致時,也不用王文全親自出面做工作。
“楊老師,要不這個事情再想想……”李盤心裏無底,承受的壓力大。
“鎮裏就是欺負我們村,現在到全國去找找,還有哪個村的學校像我們村的土牆房?”劉敏氣不過,賭氣地說。
“現在說有用嗎。”劉義制止劉敏繼續往下說,“在莫經理面前,你怎麼不說?回村裏說有屁個用。”