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會議不長，向寬界發言之後，便對大田鎮目前領導班子進行評價。人手一票，投票。看看各位領導的優秀率是多少，這是一次摸底，也是普通幹部對領導班子的評價。
龍亞男等人自然迴避，包括副總經理這些職位的，都在這次考察中。
考評沒當場統計、宣佈，隨後，人事處進行第二步考察。就是找人談話，隨意點幹部到辦公室面談，至於問什麼，誰都不會完全說出來。
兩個小時之後，中餐，這邊接到通知。會議還將進行，大家以爲會是對上午考察的信息回饋，自然都不怎麼在意。等會議開始之後，向寬界先點評了大田鎮的領導班子，對領導班子所做的工作做了高度的讚揚。
隨後，宣佈白泥區委對大田鎮班子的調整：王文全調離大田鎮另行任用，李志森調離大田鎮另行任用；龍亞男擔任大田鎮天宇公司董事長一職，求軍經理升任大田鎮董事長一職，姚華生進入鎮董事成員；大田鎮副董事長一職暫時空缺，等下一步調整。
這個消息宣佈出來後，把所有參加會議的人員都震得前翻後仰，會場靜悄悄沒有一絲聲音。宣佈之後，還是向寬界率先鼓掌，會場才響起如雷般的掌聲，以示對升遷領導的慶賀。
對龍亞男職位的變化，大家都有心裏預期，雖說速度太快了些，還能夠接受。但求軍董事長之前才進入鎮黨委多久？年前他還僅僅是在大田鎮排位最後的副經理。
如今，求軍董事長已經是正科、一鎮之董事長，在大田鎮就有完全不同的實權。
經濟組的幹部看到這樣的結果，自然是異常興奮，領導提上去，必然會有人來填空，有人進步。如此，不少人就會看到新的希望。
