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冠華集團在編在冊的業務員並不多，不足百人，他們平時很少在集團露面，用寇利國的話說就是：“業務員，待在集團不出去算什麼業務員？”
此話以後，所有的業務員就再也不回集團了，連起初每天到集團簽到的環節也省了，他們的工資，都會如期由財務部匯到固定的帳號上。
由於業務員很辛苦，剛開始招不到人，所以才定下拿高底薪加提成的薪金結構，他們的底薪就是四千，是與工地工人一樣的；他們人統一歸業務部主任管理，而業務部主任則與業務經理寇利國單線聯繫，於是就造就了今天一盤散沙的局面，也就是隻有寇利國才能掌控的局面。
下午的會議還未開始便陸陸續續的有業務員到辦公室找魯臨平簽字，大多都是他們談業務時的開銷，其中不乏大酒店、大賓館的費用，集團最新的規定，所有需要報銷的單據，統一有辦公室主任審覈簽字後，交給分管經理再簽字方能生效！
由於沒辦法一一落實，魯臨平所做的只能是挨個簽字，所以這項規定等同於無！
會議安排在大會議室，有三位老總親自參與，面對着下面的近百名業務員，進行新規定的培訓和教育。
當寇利國聽完關彪的宣讀後，他極度的震驚，因爲事先並未聽到絲毫的消息，來的太過突然，同時心中也隱隱動怒，這麼重要的決定，關彪都不需要與他這位分管副總通氣，可見是真不把自己放在眼裏了！
