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魯臨平點點頭，說道：“與二位副會長簽完，你們還要去與各部門的主任簽署！”
王玉柱和紀蘭蘭這才醒悟過來，感情魯臨平心中有了一個全盤的計劃，這是一盤大棋。
“這個工作難度太大，我相信沒人願意戴這個緊箍咒！”王玉柱把手中的紙輕飄飄的往桌上一扔，A4紙卻飄飄悠悠的落到了地上，王玉柱看了魯臨平一眼，趕緊彎腰拾起來。
“文件最後都有一句話，本目標責任書涉及獎懲，自願簽署！”魯臨平又想掏煙，堅持着忍住，繼續說道：“年前我就談了幾家企業，準備拉一筆贊助，用於目標責任書的獎懲，不簽署的、想着混日子的，可以排除在責任書之外！”
“這樣啊！”王玉柱恍然，暗罵魯臨平奸詐，不早把這一點說清楚，讓他出洋相，卻也不得不改口說道：“這麼以來……這項工作就好開展了！”
“是呀，畢竟有金錢的刺激，大家工作必定能更賣力！”紀蘭蘭暗自慶幸。
魯臨平喝了口茶，說道：“業務類的部門，以業績爲考覈目標，制定獎懲等級，每個等級一千元的差別；行政管理類的部門，以工作量和出錯率爲考覈目標，制定獎懲登記，每個等級同樣也是一千元的差別。”
魯臨平再次從抽屜裏拿出一沓文件，這是年前他就制定好的評價標準，每人一本遞給他們。
兩人一時間專注起來，足足看了半個鐘頭，再次抬頭時表情都不一樣了，他們不知道魯臨平是什麼時候制定出來這麼完善方案的，可操作性非常強。
