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趙部長所謂徵求意見，其實是讓高小離進退兩難的決定。
市委組織部經過討論，結合市委書記張文志的意見，以及市紀委的推薦，決定吸收高小離進入本屆黨校培訓班學習。
趙部長將事情說完以後，微笑着看着高小離，等待他的答覆。
高小離的心就像坐了過山車一樣，一下飆到了山頂。好消息來得太快，他一下還沒適應過來。出現這樣的結果其實他隱隱有所預感，嚴芳香不會放棄這次機會。作爲他的女朋友，高小離的晉升直接決定她未來生活是否幸福。儘管高小離明確拒絕了她去活動，她還是沒能走出俗套，以自己的方法和手段拿到了讓高小離進入黨校學習的敲門磚。
如果說高小離完全脫離嚴芳香的社會關係而靠一己之力往仕途上拼搏，很顯然他前進路上的阻力會讓他應接不暇，心力交瘁。像他這樣通過招考進入公務員隊伍的人，其實就是來幹活賣命的人。或許組織會給一個副職來安慰，但永遠不可能成爲一把手。招考的公務員都是通過層層選拔出來的，在某一方面都有過人之處。他們的存在，恰好彌補了空缺，成爲每個單位的生力軍，卻永遠看不到出頭之日。
當領導的人只要學會畫圈就行，並不需要多麼高深的理論知識和實踐動手能力。事實上領導們也很不屑於去學習理論和實踐。他們甚至懶得看文字報告，只需要祕書在一邊將需要看的文件摘錄出重點，口頭彙報就好。滿意了，拿起筆在報告上畫一個圈，算是看過了，同意了。不滿意連圈也懶得畫，留一個空白讓下屬去猜想。
高小離在教書的時候就公開在課堂上感嘆，這年頭做容易做的事就是當官。凡是不願意努力讀書的同學，先去做好當官的準備。當然，前提是家裏一定要有厚重的根底，否則連門也摸不到。
高小離在未報考公務員之前，悄悄留心了官場的歷史和變遷。發現一個亙古不變的道理，但凡是祖上做官的，子孫再不濟也是個官員。祖上是農民或者小市民，沒權沒勢的，子孫再努力也只能在官場外徘徊。所謂“龍生龍，鳳生鳳”的血統論，在某個歷史時期雖說遭遇了前所未有的抨擊，但事實上不管到了什麼時候，這種現實依舊沒得到任何改觀。
