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三、四十號人,最後只錄取了4個程序,8個美術,再加上2個策劃。其餘的行政和財務,都是先借調三水月下的子公司人員來暫時頂替。
有人喜悅,自然有人難過。
雖然錄取率已經算是很高的了,但畢竟還不是每個人都能成功入職的。
成功的人都是面帶笑容,各自相互打招呼認識下。
而那些失敗的人,就顯得有些垂頭喪氣的,超能科技公司雖然初創,但展現出來的實力,已經足夠優秀的了!
劉芳說道:“感謝大家來參與此次面試,超能科技公司發展的很快,我相信在不久後,我會再次發佈招聘信息,歡迎大家到時候再來投簡歷!”
等於變相的安慰他們,你們都不差,已經達到了公司的入職要求,但可惜別人做的更好。
但到他們再來面試的時候,就不會是劉芳親自來面試人了。