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通過這些,培養大家的集體榮譽感。
陳懷慶今天依舊早早的回了家,喫了飯之後,就進到書房忙活了起來。
他得要給墨塔工業設計上一套職工等級體系。
按照陳懷慶的計劃,整個體系會有四套:行政職員、技術工人、研發人員和銷售人員。
普通行政職員,可替代性強,所以在工資上面,肯定要比技術工人低上很多。
陳懷慶最爲重視的,是技術、研發以及銷售。
研發決定產品創新能力,技術決定產品質量,銷售決定市場表現。
劉惜妍躡手躡腳的推開門進來,見到陳懷慶在寫着什麼,也沒有打擾,而是脫了拖鞋,直接盤坐在牀上,稍後覺得不舒服,又是半躺着。
在劉惜妍手裏面,拿着一本書,是服裝這塊的書籍。
平時的時候,劉惜妍可不是天天就沒事幹,人家也在努力上進。