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養老基金公司的副總經理是市裏面指派過來的，負責日常管理，對於公司的投資活動，並不進行插手。
總經理自然就陳懷慶。
陳懷慶在養老基金公司屬於不領工資白做事那種。
養老基金公司屬於服務性公司，員工服務態度那是必須好。
因爲一旦遭到投訴，會扣績效分數，而績效分數又關係到績效工資。
養老基金公司員工的工資，並不是從養老金裏面出的，而從養老金投資產生的利潤裏面出。
按照陳懷慶制定的規定，養老基金公司的工資支出，不能夠超過利潤的百分之三。
想要領到高工資，那就努力提升養老基金公司的利潤。
現在養老基金公司總資產達到五億多，管理着近四十萬企業職工的養老金。
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