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那些有活力的企業，有一件事情必定會做得很好，就是將人才放在該放的職位上。
只要證明了自己的能力，那就能夠升職加薪。也不會說，安排一隻綿羊去領導一羣狼。
想要領導狼羣，那麼就必須是狼羣認可的頭狼纔行。
飛機制造行業門檻極高，技術迭代慢，研發週期長，而且銷售上直接面對的各家航司。
飛機銷售上，也有着很多說道的。
摻雜着不少的東西在。
另外乘客想要乘坐飛機，實際上沒太有選擇的權利，航司安排什麼飛機執飛，乘客就坐什麼。
以後，倒是會在購買機票的時候顯示執飛的飛機，可一般大家也不關注這點。
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多重因素之下，即使飛機制造廠商在管理水平即使差了點，也並不會太怎麼礙事。
