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“好累，沒想到有那麼多人得向來我們公司，老闆們我要招人人光我一個人忙不過來！”魏婷抹了一下自己額頭將紙巾捏成一個紙團握在手中，“先從人力開始可以嗎？”
“你是人力部長，你說了算，”陳燁不在意這種事情，他和張海明一樣巴不得魏婷把所有的事情都做了，然後他們白撿一個公司，誰也沒耐心一個個去挑人。
水產公司也好，水果公司也好，都是這麼搞起來的，陳燁覺得有必要弄一個公司，那就找一個合適的讓後就不管了，安智的銷售公司陳燁就沒怎麼操心，王琳琳雖說是水果公司經銷經理，可水果公司到現在爲止就三個人，一個她兩給財務。
“我能不能讓我的同學過來幫忙？”魏婷有點擔心陳燁的會誤解自己以權謀私的開後門，“兩位老總放心，我一定嚴格按照公司的規章制度執行！”
陳燁覺得好笑，公司有個屁的規章制服，全是沒影的事情，就連公司都是他和張海明一拍腦門就決定的事情，那來的規章制度可以執行。
“你現在是部門主管，這是董事會認可的事情，處理管理職位，其他的職位你就可以決定！不用和我們說，張總以後會負責省城的公司，你直接和他彙報就可以了！”陳燁很不在意的揮手，公司的人事大權就像是空氣一樣顯的毫無重量的被扔給到了魏婷張海明大笑着點頭，和陳燁是一個意思，要不是陳燁的要求他根本就不會出任這個公司總裁。
至於說公司大權會落在別人的手中，那純屬扯淡，不管是水產公司還是其他的公司，公司始終都控制在他們的手中，而靈魂人物只有陳燁一個人，畢竟這些是他一手創立的。
魏婷驚訝萬分，公司的大權就這樣交給自己了？陳燁和張海明這種放羊式的管理讓她不敢相信。
學習人力的魏婷知道很多公司的管理模式，但是從來沒有遇上過陳燁和張海明這樣的。
誰開公司不會關心自己的企業狀況呢？
