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“任董希望，王老弟支付給這些員工的工資和獎金，能高於夏爲公司。再不濟，最好不低於夏爲公司的收入。”
“如果你答應，這個部門的思想工作我來做，我會盡量保證部門人員的完整。”
夏爲公司是中州工資待遇最好的公司，人人都以進入夏爲公司工作爲榮。
而且，夏爲公司對員工的好，在中州也是出名的。
總裁任我行只佔總股本的百分之一，把剩下的百分之九十九全部分給員工。
員工持有公司的股份，公司發展的越好，分的紅也就越多，他們不拼命纔怪。
每一位員工都拼命工作，公司的發展自然日新月異，這就構成了良性循環。
現在，神天手機操作系統的研究部門被整體出售給恆星科技，員工會產生一種被夏爲拋棄的感覺。
本來員工們內心充滿沮喪，如果再加上工資待遇降低，離職潮就會如錢塘江的潮水洶湧而至。
