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隨後，李風直接去了辦公室之中。他以前剛出學校的時候面試無數次，他是第一次給人當面試官，這對於他而言也算是一種新的體驗。
隨後，他讓人將第一號引進來，這人一進來便是客客氣氣地自我介紹之後，然後進入李風的簡單的學問環節。在詢問的時候，李風就是問一些他平時所學的，以及一些他自己的特長。
雖然李風是第一次做這面試官，但是，混跡了這幾年的公司了，對於這些還是知道一些的。所以，一切都是進行的有條不紊。
而對於每一個應聘的人李風都會打下一個分數。這樣一來，李衍就不用擔心在挑選的時候在前面挑選了一些不是太突出的人過多，導致後面有的人才不能夠面試了。
這樣的面試進行了兩個小時的時間後，李風終於遇到了一個人才了。
之前的都是普通人而已，而這人，讓李風覺得十分不簡單。
之所以兩個多小時都沒有遇到厲害點的人才，主要還是因爲他們的這個公司。畢竟很多足夠優秀的人都是直接去了大的公司的。
這人名叫許德化，在和他談話的時候，李風發現這人對於遊戲製作方面的瞭解不僅僅是學的十分牢，運用得十分好之外，還有一些自己的獨特見解。
更重要的是在和他談話的時候，李風能夠感覺到他有一個十分平靜的心態。
要知道在國內做遊戲很有可能會遇到的就是得不到認可，那時候你的一切心血也許就付之東流水了。所以，他這樣的心態也是十分重要的。
