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“那既然你不用操心買房子和我大妹上學的事，那我可要給你派任務了！咱們今年的任務很重，我下半年就升初三了，馬上也面臨着中考，業務上的事情，就得你自己去跑了，如果有合適的人，我看你僱兩個人幫你跑一跑”許願又開始很正視的說起了工作，用現在的話說，真是天上一腳地上一腳啊！
“行啊！我自己先跑一跑，要是跑不過來，再找人幫忙，你就說讓我幹啥吧！”二叔也認真起來。
“首先，綏林縣和金泉縣，需要馬上找到銷售點，最好是讓他們做我們的下級經銷商，讓他們在當地投放廣告，然後從我們這裏進貨，供貨價格就定在銷售價格的五折吧！另外就是咱們倫海縣，縣電視臺那頭也聯繫好了，你還是找他們的負責人，這幾天就過去把全年的廣告合同簽了，別的時間不要，就要晚上七點、七點半，還有電視劇前後的幾個時間段就行，一天晚上播出個十遍八遍的就可以了！最後，你跟我媽說一下，讓供銷社的於海德負責咱們產品的帳目，最好能抽出一個人，幫你送貨！最重要的是這幾件事，要在今年五一之前全部完成，尤其是綏林和金泉兩個縣的市場必須全面鋪開。如果你能完成這個任務，我額外再給你五千塊錢的獎金。”許願最後給許如森下了個死任務，當然也給開出了一個比較誘人和讓人沒法拒絕的獎勵。
許如森爽快的答應了許願的工作指令，並且說幹就幹，起身就離開了許願家，準備開始他的工作了！看着二叔雷厲風行的作風，許願心裏很是高興，等到自己高中時，如果身邊能多出幾個像二叔這樣雷厲風行的人，那麼無論實施什麼計劃，或者要做什麼事情，都會覺得有希望。在許願的心裏，任何一個成功的人，都離不開他身邊一個成功的團隊，而任何團隊無論與小，都要有一個明確的工作方向，還要有階段的工作目標，當然，在制定目標時，要考慮到團隊的實際能力，如果時間緊，任務重，那就一定要將目標完成的時間進行明確，並未團隊設定目標激勵的政策，而目標的激勵政策更要讓團隊清楚，這個激勵和自己付出的努力是成正比的！如果不成正比，那團隊成員就會覺得老闆在給他畫餅，當員工有了這樣的心裏，那麼工作的方向就會跑偏，團隊的戰鬥力就會內耗式的降低。許願深知此道，雖然目前只有二叔一個人聽命於自己，即便去年的分紅達到了十五萬之多，但是在九三年，五千塊也絕對不是個小數字。
晚上，一家四口人喫晚飯的時候，媽媽李學俠提起了一件事，“今天縣供銷社來了一個文件，說是縣供銷社要在全縣各個鄉鎮成立飼養場，主要是養殖家禽類的，希望未承包的人積極參與，並且歡迎個人入股，老許，你說這個事咱們要參與嗎？”。自從開始做了糧食生意，許如林簽訂完承包合同，幾乎就不再管供銷社的事情了，供銷社的大小事情，都交給了李學俠一個人負責！可是在面對上級領導單位下達的文件時，李學俠還是覺得得跟許如林商量一下。
“這個事情咱們不參與，人家上頭通知的是那些沒有承包的人！你在單位也跟大傢伙都說一下，有願意參加的，咱們也別攔着。”許如林反應的很是冷靜，李學俠也就沒再說什麼！可是在許願的心裏，這是一條非常有用的信息。
“爸，這個事情你盯着點，我覺得這裏面有文章可以做。”許願說了一句。
“有什麼文章可以做？不就是養雞養鴨嘛！咱們現在日子挺好，可不去湊這個熱鬧。”許如林有點不太感冒許願的話。
