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隨即，又成立了仁德善道集團公司內部人力資源管理專業團隊，聘請了高級管理和激勵管理等方面的人才，也可以視爲高一仁董事長的智囊團。
直接負責人是高一仁董事長，這兩個團隊的主管直接由聘請來的人員任職，也直接向董事長彙報工作和出謀劃策，以及制定一些競爭機制和風險控制等。
這一切成立後，高一仁的心裏踏實了許多，覺得自己曾經真是像小孩過家家一樣，恍惚着自己的心智，以及感情用事的管理，這樣纔是造成王昭莉出手挖人的緣故。
高一仁的反省是非常正確的，一個人不能只會埋怨別人，也要自我反省和反思。
藍靈走進了高一仁的辦公室裏微笑着說：“董事長，你不餓嗎？”
高一仁看了看窗外，煙海市已經是霓虹一片，月色朦朧。
高一仁微笑着說：“我都忘記了餓，這段時間確實忙上了，你也辛苦了，自從你走進公司我還沒有好好宴請你，今晚我們不醉不歸怎麼樣？”
然而，公司的樓道傳來了高跟鞋的腳步聲。
高一仁看着藍靈問道：“這麼晚了公司裏還有其他人嗎？”
“沒有呀！是不是紅姐？”藍靈看着高一仁的眼睛問道。
