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此刻被股東們一逼問，她可以說是頓時沒有了一點氣勢。剛纔的氣勢又消失得無影無蹤了。
股東們的擔憂不是沒有道理，誰願意把錢投到一個黃毛丫頭的手裏，她屁也不懂，那不是死路一條？由她來管理，公司非得倒閉不可。
這些問題，沈江南早就考慮到了。
因此，見股東們有此擔憂，沈江南便說道：“這樣吧，大家若是不相信菲菲能管理好公司，那就給她三個月的時間，如果三個月期間，公司還沒有步入正軌，那她甘願讓位，並同時讓出百分之四十的股份給新一任董事長，你們覺得如何？”
沈江南這個提議可以說是很公平，甚至對於聶菲菲來說，十分的冒險。三個月！這時間也太短了！她有能力在三個月時間內讓公司步入正軌嗎？
說實話，聶菲菲一點信心也沒有。
股東們見這個提議十分的公道，十分的划算。一個個都兩眼冒光。
他們覺得三個月時間，聶菲菲肯定是管不好公司的，到時候，就有機會爭峯董事長一職，並且可以有機會購得聶家其中那百分之四十的股份。而誰的股份超過了百分之五十一，誰便會成爲這個公司的董事長，成爲這個公司的決策者。
此刻，大多數股東的目光，不是想着撤股，而是盯上了董事長的位置。
“那好，那就這麼辦，我們就給聶大小姐三個月時間，讓聶大小姐暫時任ＬＣ集團公司的臨時董事長兼ＣＥＯ，三個月考察期一到，如果聶大小姐管理公司的效果不理想，那我們就有權讓聶大小姐下臺。”
