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陪老李喫了中午飯，他要去送東西，陸明則去三家裝修的店面查看裝修的情況，一圈轉下來，不得不說阿強辦事靠譜，雖說三家同時裝修，不過一點沒耽誤工程進度。
走完最後一家，陸明從車上拿出一條中華，硬塞給阿強，不管是工程進度，還是工程質量，他都費心了，再怎麼說都要表示感謝一下。
既然裝修這裏沒有什麼讓人擔心的，那陸明唯一需要操心的就是各個便利店分店管理的問題，雖然昨天招到足夠的人手，但畢竟都是新人，難免不熟悉情況，出現一些棘手的事情不知道該怎麼解決，陸明總管全局，不可能像個救火隊員一樣，到處去滅火，這就需要一個經驗豐富的人來處理。
經驗豐富的的店長也就馬麗、小鳳和劉啓華，對於劉啓華這個人，陸明非常清楚是留不住的，現在的他只是出現了暫時的困難，一旦有了另起爐竈的能力，他絕對會選擇再次創業。
並不是說劉啓華這個人不厚道，不懂得感恩，而是他本來就是做了多年的老闆，身上的基因早已形成，不會甘於只做個便利店的店長，這都能夠理解，何況他在吉大店付出的努力，對得起發到他手上的工資，所以陸明跟他相處，更多像個朋友一樣，而不是單純把他當成一名員工。
當然也不可能投入更多的資源和機會去培訓他，這是作爲商人最起碼地準則，陸明還是懂得起的。
至於小鳳，一來她不願意離開東峻華庭，二來她畢竟年輕了一點，不是很有魄力，陸明需要的不光是個救火隊員，更多的是想找一個類似於督導工作的人，能夠經常到各個分店巡視，發現問題並及時改正，各個分店有什麼問題也反應到督導那裏，有督導來協調處理，實在處理不了的，才反饋到陸明那裏。
一來能減輕陸明的管理壓力，二來也能夠及時的處理分店反應上來的問題。
剩下的馬麗纔是陸明心中最合適的人選，不光能勝任督導這分工作，還能培訓店長，對新店開業有着豐富的經驗。
不過這只是陸明之前的一些想法，並沒有告知馬麗，因爲之前店長一直都緊缺，只到今天又招了一個店長，陸明才決定實施心中的想法。
