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當然了，陸明臉皮沒那麼厚，該給多少就給多少，不貪別人便宜，是他做人的原則。
這天下午，陸明如常出現在正在裝修的門店，這次馬麗有時間，也一起過來，順便彙報新店店長的安排。
聽完彙報，陸明非常高興，四名新店長，有一名是由表現突出的基層員工提拔上來的，是之前招的那批退伍軍人，這說明公司的人才儲備有了效果，雖然只是一名店長，但畢竟是自己培養出來的，值得高興。
心情高興，簽字都有勁，陸明大筆一揮，寫上自己的名字，把升職表遞給馬麗，笑着說道：“讓雅麗出通知，把這升職的消息告知到所有門店，讓基層員工都知道，努力是有回報的。”
馬麗樂呵呵地應了下來，雖然不是她升職加薪，但自己培訓出來的員工能夠得到老闆的肯定，同樣也是代表對自己工作的肯定，升職不敢說，加薪是跑不了的，誰讓老闆人敞亮呢？
裝修在別人看來可能枯燥無味，無非就是敲敲打打，砌磚抹灰，但在陸明看來卻非常有興致，雜亂無章的各種材料，經過裝修工人的精良技藝加工，逐漸變成自己心目中想要的模樣，每天都有新的變化，是非常舒心的事情。
就像昨天過來，門店前還是光禿禿的，今天已經裝好廣告牌，“史上最強便利店”的牌子異常耀眼，一旁的陸明，站在門口樂呵呵地跟負責裝修的阿強聊天。
聊了半天才知道，這四家店的裝修進度比以前還要快的原因，是華一超市的供應鏈總監下的死命令，以最快的速度交工。
