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四家店鋪只有一家勉強通過等待評估，這合格的比例實在不算高，本以爲董沖沖會氣餒，沒成想他倒挺樂觀，笑呵呵地說在找店鋪的時候順便看看街上的美女，這工作不要太爽哦。
心態沒什麼問題是好事，但光有好心態可不行，陸明給了他一些建議，作爲本地人的他，可以充分發揮這一優勢，發動周圍的親戚朋友提供店鋪信息，當然是有償提供，這樣大家也有積極性，至於給多少錢，那就是他的事情了。
另外不要光找新店鋪，那些經營不善或者有其它原因需要轉讓的店鋪也可以納入搜尋範圍，公司這邊又不是付不起轉讓費，這樣一來，多點出擊，以量取勝，他的收入自然也會有相應的增加。
公司雖然在不斷的擴充招人，但不會專門養一幫人來尋找店鋪，明顯不划算，而董沖沖做的這項工作，是對公司業務的最好補充，陸明給這麼多建議，就是想讓他明白，這是一份可以當成事業來做的工作，因爲公司對好店鋪的需求很大。
對於這些建議，董沖沖有種茅塞頓開的感覺，騎上共享單車急衝衝地走了，用他的話說，時間就是金錢呀。
在回公司的路上，金佳明說出自己的擔心，他擔心過多的業餘人員參與找店鋪，大量參差不齊的店鋪信息發到公司來，會增加評估的工作量，人手問題堪憂。
這個擔心確實有道理，但他不知道的是有“店鋪人氣測試”這一功能的存在，在別人認爲困難，甚至行不通的辦法，在陸明這裏完全不是事，只要董沖沖那邊提供精確的地址信息，APP馬上就能判斷出店鋪的優劣，一目瞭然，經過系統篩選，合格的店鋪纔是他需要去評估的，工作量也大不到哪裏去，完全能夠應付過來。
“嗯，還是你老泡的茶香，我決定了，想喝茶就到你這裏來，反正也近。”尋找店鋪的事情有了具體的方向，陸明神清氣爽地回到公司，處理完手上的工作，左右無事，來到老李辦公室蹭茶喝。
老李似笑非笑地看着他說道：“明明是誇我泡茶技術好，但我怎麼聽都高興不起來呢？”
