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王木根知道陸明有錢，這點毋庸置疑，只是跟自己在珠市聊了半個小時不到，連考察都沒有，就決定投資兩千萬，眼皮都不眨一下，這樣的大老闆，他是第一次見到。
剛回到家，就收到老庚王中登送來的五萬塊錢籌備的費用，這讓王木根心裏最後的一絲疑慮打消，同時身上的壓力驟增，這是陸明和老庚對自己的信任，也是自己的一個機會，一個翻身的機會。
所以他前期的工作一點都不敢馬虎，每一分錢都用在刀刃上，家裏的事情基本不管了，都扔給婆娘去做，沉下心來做調研的工作，只有這樣，纔對得起別人的信任。
這三十七份申請，和附着的調研報告，是王木根和團隊成員們的的心血，需要剔除的七八家，也是經過多方面地考慮才決定的。
聽到陸明說越是家庭困難的人家，我們越是應該考慮合作，王木根以爲他又動了惻隱之心了，雖然這錢是他這個大老闆掏的，但想要扶貧，這點錢真不夠用，而且這種做法，容易對這個項目造成傷害。
於是王木根斟酌了下，勸道：“阿明，我能理解你看不得別人受窮的心情，其實我作爲本地人，更想幫助他們。”
“不怕老實跟你說，真要算起來，除開這七八家條件實在是太差，入圍的有五六家也纔是勉強能夠通過，沒辦法，我們這裏的條件就是這樣，大部分的村民沒有什麼文化，能認識幾個字就不錯了，想要學會管理，還需要很長一段時間……”
在王木根勸的這段時間，陸明把自己的想法推敲了一下，覺得應該可行，於是說道：“你說得對，之前我的考慮不周全，沒有想到會有這麼多實際困難，單純地以爲把錢投給村民，就等着收分紅，這種粗放式的模式不可取，投資的風險太大。”
“我是做連鎖便利店的，看到你這份報告之後突然有了一個想法，不如把連鎖便利店的模式移植到小旅館項目中來，我們新成立的公司，不僅僅負責投資，還更深入地參與到小旅館這個項目的管理工作中。”
“採取公司加農戶的形式，村民有房屋地基，還有政策扶持，我們出資金出管理人員，按照連鎖的管理模式，打造一家有一定品牌效應的連鎖休閒景區小旅館，統一標準裝修，統一採購、統一管理、統一服務標準、統一價格，這樣一來，我們就可以加入網絡上的團購，而且比他們那些分散的更有競爭力。”
