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當人們不再出門戴口罩,各地的疫情逐漸減少時,大家的警惕性逐漸降低時,大家都覺得非典很快就要結束了。各單位因爲非典延緩或者放棄的工作開始提上了議事日程。
張爲康在琢磨方建民給他提過的關於工作創新的事情,想起跟潘筱晨和陳靜璇那次喫飯突然想到的到基層鍛鍊的事情,他想在這裏做點文章,現在最缺的就是一個好的主題。在政府工作的人都知道,工作做得好不好的標準其實只有一個就是能不能宣傳出去,引起上面領導的注意,這必須要有一個好的立意,主題確定了這件工作就算是成功了一半。
領導出了題目,就看下面的同志怎麼做文章了。張爲康知道自己現在是分管領導了,領導出了題目,雖然是自己做,但一定要調動下面同志的積極性纔行,否則你一個光桿司令,能做什麼呢!所謂的領導重視,同志們的支持是缺一不可的!
張爲康先把自己的初步想法給科長趙春梅說了一下,問她這個思路行不行!
趙春梅聽了輕輕一笑,說:“新領導果然是新氣象,新思路,這以前我們也搞過,但是效果很不好!”
趙春梅這樣一說,那意思明顯就是說這個想法不行啊!如果這時候,你分管領導硬要推行的話,首先你自己手下的同志就不會支持,那你怎麼讓局裏的其他同志支持呢!那還談什麼開展呢!
張爲康聽了趙春梅這麼說,只好說了一句:“是嗎?”就沒了下文,爲了避免尷尬,就跟兩個女同志聊了會兒家常,然後回了辦公室自己鬱悶去了。
第一個工作就遇到了手下人的消極抵制,張爲康很有挫折感。現在他很想知道的就是農業局內部的人和事,是不是其他口上也都這樣啊!而這裏面最有可能告訴自己的就是劉文春了,可是自從自己到了農業局,她居然沒跟自己正兒八經說過一句話,既然這樣,他肯定不能去找她問這種事情了!
沒辦法,張爲康只得給劉長山打電話,發泄一下自己的鬱悶。本來他是想等哪天開會碰上劉長山給他給驚喜的,現在只好提前告訴了他。劉長山也果然狠,小小的口頭祝賀了一下之後,當場就決定給張爲康一個表示的機會,晚上邀齊所有在平遠市的同學,給他祝賀一下。雖說是給他祝賀,但是明擺着得張爲康埋單啊!好在張爲康現在有簽字權了,請喫個飯還是沒問題的!
可是大家坐在一起,張爲康就沒有機會向劉長山發泄自己的鬱悶了,更談不上向這個“老農業局”人士請教了。