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經過幾天的工作，一個十人團隊已經建立起來了，實驗室早已準備妥當。這十人團隊的招聘工作是王楓和陳文軍，加上人力資源部經理一起完成的。最低的是碩士學位，都是具有五年以上系統軟件開發經驗的人，年齡從二十多歲到三十多歲的都有，這十個人放到哪裏都是雄霸一方的人物。
會議室裏，團隊成員已經就坐，主位上坐的是部門經理陳文軍，王楓作爲項目經理坐在他的身邊。衆人一直不理解華星的做法，讓一個本科畢業的毛頭小夥子來領導這一羣碩士、博士，是不是有點太兒戲了。QH大學軟件工程學院黎昆教授的博士生薑巍就是這其中最不服氣的一人，當初華星的招聘啓事上是寫着要招聘1個項目經理和10個系統分析員，還有一堆的程序員和測試員以及配置管理人員。他本來是衝着項目經理這個職位來的，沒想到早已有人了。
他有同學在華星就職，通過這個同學，他打聽到了新任項目經理的人叫王楓，本科畢業，工作三年。可能是華星的子弟兵吧，他這麼想。如果華星這樣任人唯親，那這個項目組肯定是沒有前途的，不過，這不正好是他的機會嗎？
陳文軍宣佈了騰龍操作系統項目組的成立，宣佈了對項目經理的任命。然後，請出了王楓。陳文軍曾擔心地對王楓說過，招聘來的人能力太強，學歷都很高，可能資歷淺的王楓不好帶。王楓的回答是，沒關係，不好帶就滾蛋算了。
王楓站起身，掃視了一下衆人迷惑、輕視、嫉妒等各種眼神，開始了他生平第一次的就職演說。
“女士們，先生們，很高興我們爲了一個共同的目標，將在一個團隊裏並肩戰鬥。請注意，我用了戰鬥這個詞。是的，我們都知道我們是幹什麼來了，我們的目標是微軟。我們將共同面對與微軟的戰鬥。”
“微軟確實是一個龐然大物，要挑戰這個龐然大物需要極高的心智和堅強的毅力。我相信今天在坐的人都有着充分的思想準備，沒有做好這個準備的人也不配坐在這個位置上。但是，我們面臨的困難還是難以想象的，我們面臨的最大的困難就是：市場。微軟經過多年的經營，已經佔據了個人計算機絕大部分的操作系統的市場，他們已經完全成爲了人們的習慣，已經成爲了事實上的工業標準，加上衆多的硬件供應商，特別是Intel公司，他們在工業界已經形成了一個壁壘。一個難以攻破的壁壘。”
“可能有人要問，既然個人計算機的操作系統市場已經水潑難進，我們爲什麼還要自討苦喫呢？因爲安全，包括國土安全和經濟安全。現代社會已經離不開計算機，離不開網絡，我們的民生行業，我們的航天事業，我們的軍工企業，我們生活中的方方面面，都離不開它，它已經成爲了我們的神經系統。但是，你們想想，如果所有的操作系統、所有的主板、CPU的祕密都掌握在對我們不懷好意的國家中，想想看，我們的衛星、我們的導彈、我們的飛機的控制神經的祕密都掌握在他們手裏，我們的安全何在？你們想象網絡崩潰、敵對的黑客行爲對國民經濟的影響，我們隨時要受到制約。所以，我們要把安全掌握在自己手裏。”
“不知大家注意了沒有，我剛纔提到的困難只是市場，對，這不是口誤，我沒有說錯。在技術上我們完全沒有問題，我相信在座諸位的能力，我也相信自己的能力。我們一定能夠開發出個人計算機上的完美的操作系統，我們未來的發展計劃是，在三個月的時間內，開發出操作系統的個人版，再用三個月的時間開發出服務器版。”
