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繼續聊了些其它方面的八卦，我把話題拉回到工作方面：“陳叔，你平常怎麼分配工作？我往下要做什麼？”
陳叔道：“當然是研發出品，明天幾個組都要出去，你這裏……不着急，而且我估計你不用出去對吧？所以你隨意就好，等他們回來以後我們一起研究。另外就是等上面下命令，我想歐總肯定會用到你，她會下達書面文件，下完等你有了心裏準備她纔會親自來，這是她的習慣。”
“那……”我瞄了窗外一眼道，“我出去一趟沒有問題吧？”
“當然，我們部門不需要打卡。”
“行，明天見。”我離開了陳叔的辦公室，回一組辦公室找到毛夏莉道，“莉姐，能不能給我弄一份總部這裏經理級別往上的人事資料？”
毛夏莉爲難道：“這個我弄不來。”
“誰能弄來？”
“有四個辦法，第一個是找人力資源管理部總監要，第二是黑人力資源管理部的主機，第三是找嬈祕書要，第四是找……歐總。”
我鬱悶道：“你跟我開玩笑呢？這不是說了等於沒說？”
“所以我沒辦法，而且這好像不在我的工作範圍，陳組長你要這些資料做什麼？”這女人真有原則，不過我很欣賞這樣的人，最討厭沒有底線那一種，出賣你就跟出門買菜一樣簡單，毫無心理壓力，有這麼的下屬太沒有安全感，什麼時候被背後一刀都不知道。我道：“我只是想認識認識，幫助我展開工作。”
