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沒了光明物業的競爭,的確對於公司的發展來說,少了一道障礙,胡少峯他已經明顯的感覺到,自己的對手已經少了。
自己的業務量更多了,曾經那些有許多需要競爭的客戶,需要靠自己最拿手的實力來爭取的客戶,到現在顯得有些容易了,公司的員工,相對來說工作也更加的賣力了。
因爲他們都知道,公司目前正處於行業的頂尖,一家公司從開創到成熟,最後到發展到頂峯,僅僅只用了一年半的時間,胡少峯他已經完成了一個字的飛躍,天峯物業管理有限公司,你就是一個非一般的存在。
公司的兩週年活動馬上就要到來了,這家公司已經成立了兩年時間了,胡少峯內心深處感慨萬千,他回到家中,和歐陽明月兩個人商量一下公司的誕生日,這個生日一定要好好的慶祝一下,因爲這對於胡少峯來說,有着至關重要的意義,不管怎麼樣,至少曾經他爲此付出過努力,犧牲過自己很多的東西。
歐陽明月,很贊同胡少峯的看法,兩者在這個問題上達到了一致的觀點。
在歐陽明月接手天豐物業管理的這段時間,公司在管理方面顯然形成了一種新的制度,這種制度對於大家來說是無形的,不會像以前那種條條框框,那種強制性的要求,現在幾乎沒有了。
胡少峯他要的,正好就是這種效果,而歐陽明月完全實現了企業的合理管理,他的管理能力超一線水平的。
公司的兩週年慶祝活動,胡少峯選擇在一個良辰吉日開始,這一天正好是元旦節,元月1號,新年的第1天誕生,胡少峯他把公司的誕生日定在這一天,選擇這一天來慶祝公司的生日,其實公司的生日並不是元旦節,而是在端午節過後,正好那個炎炎夏季,火熱般的情懷,在同江市開始了自己的征程。
參加公司慶祝活動的人是公司的每一個員工,他們每一個人都沉浸在歡呼雀躍的氛圍之中,胡少峯要的就是那種效果,每一個人都是公司的主人翁,每一個人在這些事情面前,都要盡獻出自己的努力。
公司的慶祝活動圓滿結束,每一個人都滿載而歸,這一次的慶祝活動,讓每一個人都受益匪淺,鞏固人心,胡少峯他又做到了一步。