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若真是這樣，那麼老年社區完全可以從各醫院調配上千名護士來擔任家庭醫生的職責。
當然，名字得改一下，不能叫家庭醫生，而是家庭護士。
而且，還可以加強管理。
比如，一個護士管理二十到三十位老人的身體狀況，十個護士再單獨委派一名護士長進行對她們監督管理，再成立一隊由專業醫生組成醫療指導隊，負責平時的培訓工作和緊急情況專業指導。
這樣一來，所有的問題都將不再是問題。
至於其他，雙方進行交換意見後，幾乎達成一致，沒什麼別的意見。
但就誰是投資方，誰是管理方的問題一致不能達成一致。
很簡單，班西牙王室集團強力要求作爲管理方，理由是不想砸了自家的招牌，而且他們有經驗，有專業的培訓學校，每年都會向全世界輸送專業的管理人才。
而駱歆也強力要求西部控股作爲管理方，理由是要藉此機會打出自己的招牌。
