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王聰一行三人跟着身邊這些忙碌的白領一同擠進電梯中。
電梯裏的電視畫面正在播放一個關於“開放共贏，成就夢想”的畫面。
社會上很多人都在罵企鵝集團是互聯網時代的大抄子，就好像是小說圈裏的某小四一樣，雖然不是原創卻比原創混的更好，這顯然在很多人眼中是不公平的。
而“開放共贏”就是企鵝集團提出來的。其實這話一點都不錯，因爲國內互聯網的從業者，沒有誰是乾淨的純原創。
電梯在十樓停止了，王聰他們三人迅速走出擁擠的電梯，實在是一分鐘都不想呆在裏面。
企鵝大廈的辦公樓非常大，緊緊是這邊的創新研發部門就有好多辦公室，辦公室都是開放式的，全部都是玻璃隔斷。
距離電梯廳不遠處的一個會議室裏，一個人的咆哮聲不斷傳出：
“微創新懂嗎！我就問你們究竟懂不懂什麼叫做微創新！模仿並不等於全盤借鑑，我們是要通過微創新來實現對競爭者的超越的！”
說話的人似乎非常的激動，這個人是企鵝集團創新研發部門的經理畢朝喜，他正在給實習了幾個月的實習生開會呢。
年近四十的畢朝喜在企鵝集團工作了十五年，從一個默默無聞的程序員做到如今部門經理的位置，憑藉的可不僅僅是努力。
