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“當然，公司上層看問題的角度跟大家有所不同，我們是從公司的整體發展前景出發考慮一切問題的，顧陽先生在麗人商場的言行充分表現出他個人對公司的忠誠度，也爲麗人服飾挽回了聲譽。事實上，如果當時顧陽先生沒有站出來，我不知道肖德龍的行爲會對麗人服飾這個品牌帶來什麼樣的負面影響！或許那種負面影響會直接扼殺一個品牌在消費者心中的良好信譽！如果是那樣，對公司造成的損失將是不顧可估量的，甚至是摧毀性的！”
說到這裏，楊副總轉臉跟林曦兒交換了一下眼神，再把目光投向下面的人羣，面帶微笑地說道：
“因此，我們認爲這個‘最有潛質員工’顧先生受之無愧！這是林總和公司上層經過經過綜合考慮臨時做出的決定！雖然這個決定有點突然，雖然這個決定打破了公司裏的一些常規，但我們依舊認爲這個決定是非常正確的！我們認爲如果不授予顧先生‘最有潛質員工’這個表彰名額，我們將來會遺憾的！”
楊萬里頓了一下，將麥克風換在另一隻手裏，繼續朗聲道：
“各位！無論在員工全體會議，還是在公司上層會議上，我一直強調的管理核心問題，就是如何激發大家的潛質！評功評獎是其中的一項舉措，旨在表彰先進，鼓舞士氣，激發大家爲公司努力做貢獻多做貢獻！一個管理者最看重的員工品質是忠誠度，對公司忠誠度越高的員工，就越有可能爲公司做出更突出的貢獻……在座的各位大部分人都是公司的元老，是你們陪伴麗人服飾風裏雨裏走到如今，公司能發展到今天這種規模，都是大家齊心協力默默耕耘的結果，有一句老歌詞講‘軍功章有你的一半，也有我的一半’，麗人服飾今天所取得的成就離不開大家的默默付出！我們有理由相信顧先生今後會爲公司的發展做出更令我們驚喜的貢獻！謝謝大家！”
楊萬里的話講完了。
臺下一片寂靜，俄頃，爆發出雷鳴般的掌聲！大家的目光再次向我投了過來……
我傻了！
我幾乎有些不相信自己的眼睛和耳朵，我沒想到我那天近於本能的行爲竟然獲得了公司上層這麼高的評價！我更不敢相信這也是林曦兒的意見！楊副總不是說這是林總和公司上層共同磋商所作出的最終決定麼？
我一下子就成了萬衆矚目的焦點了！我都快把自己的鼻子摸掉了啊！
