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“餘主任太厲害了！”也就郝麗回到辦公室那麼幾分鐘的事情，林胖子和秦建國被餘主任搞定，職工樓馬上就可以動工了，基建科林科長都將合同拿了過來，明年上半年就能分房子了的消息，迅速傳到了街道所有職工的耳裏。
四季紅街道職工宿舍樓的事情，一直以來是四季紅街道的一件大事。這個事情，成了壓着大家心頭的大石頭，也成了四季紅工作推不動的根源。雖然體制內的人，都知道住房改革是大勢，但一旦涉及到自己的時候，自然是誰都希望是既得利益者，現在眼看着可以享受這個福利，但就是因爲卡在某一件事情上，讓大家都享受不了這個待遇，無論換了誰都高興不起來。
1998年國家實行住房政策改革，東州市也同樣進行了改革，不過一些新政策出臺後，尤其是這種涉及到各方利益的政策，特別是涉及到制定政策者切身利益的大政策，不太會一下子就一刀切。
東州也一樣，在職工福利分房這件事情上，有一個緩衝的過程和緩衝的政策。特別是在對於政府機關事業部門的福利分房上，和大多數地方政府一樣，有一個當地的政策。東州市採取專項房建設的形式，由市政府以及各區政府出面，統一建設一批房子統一分配，解決機關單位職工住房問題。
這個政策是東州各級政府機關工作人員最後的蛋糕，在這期間市裏以及各區立了項的住宅外，其他任何單位不得再建造和私分房子。
也就是說，後續沒了分房子的福利了，錯過這個村就沒這個店了。
當然了，這些建設專項房分配給職工的單位，大部分是機關事業單位。按當時的政策，四季紅街道大部分職工享受不了最後的午餐。同時，四季紅街道因爲由幾家單位合併而來，留在街道的職工大部分都因歷史遺留原因，基本都沒享受過分房福利。整個街道100來號職工，享受過分房福利的職工，居然不到百分之二十，所以在改革政策出來後，四季紅街道的職工情緒非常大，甚至有一部分人鬧到了區裏。
經過分析四季紅街道的特殊情況，在綜合考慮了大家的困難，同時在整個東州市，也確實再也找不到同樣的情況後，區領導特意向市裏要了個政策，允許四季紅街道自己建一批房子。
當然了，市裏和區裏給了政策，那也不是沒有任何前置條件的，條件是必須在街道自己的土地上建房，而且建造的房子必須上交百分之二十給區裏。同樣，街道建造的房子，必須按市裏專項房的標準進行，不能超標和多建。
有了區裏給的政策，四季紅街道開始找能建房子的地塊。
