西湖頑石提示您：看後求收藏（貓撲小說www.mpzw.tw），接着再看更方便。
當初馬明元他們那樣做，當然是希望能借待遇這個東西，慢慢的讓餘鄂和郝麗他們之間產生齷蹉。當然了，要是換個別的人，說不定還真會有些不爽，至少肯定得找李通和陳漢去吵去鬧。甚至時間長了後，會找機會向馬明元彙報工作，向馬書記請個安啥的，事情估計打個折扣也能享受點福利。
所謂樹的皮人的臉，人都是要面子的，時間長了自然會受不起人家輕看。特別是在自己應該要享受的待遇，長時間沒享受到，而分管領導餘鄂又起不到作用之後，原本感激的心情，慢慢的也就會消散。
即使是像郝麗和老韓這種情況，雖然兩人並不是很有錢，但家裏情況也不差，不在乎這每個月幾百塊錢，但只要是體制內的人，都會在乎所謂的待遇，因爲這是當官的面子問題。
不過郝麗和老韓有些特殊，兩人都是餘鄂一手提拔的人，而且兩人性格也不是那種朝三暮四的人，要不然郝麗也不會在家裏出狀況的情況下，依然還是沒有鬧出什麼緋聞。同樣，老韓要是那種人，也不太可能會當科員這麼多年。
兩人都沒去找李通他們鬧，更沒去向馬明元請安。
“呵呵……”郝麗見李通不接，拿出來數了數自己應得的，將其他的放進信封，然後扔給了李通。她將屬於自己的那份放入包裏，腦子裏浮現出當副科長一個月後，老韓和爲她只拿副科長福利打抱不平時，那個壞蛋主任安慰自己說：不該你拿的一分也不要拿，該你得的少一分也不行。你等着就行了，遲早有一天，李通那混蛋會屁顛屁顛的，自己將屬於你的那份，親自送上門來求你收下。
今天還真應了那壞蛋的話。
“郝科長，這是你應該的待遇啊……”李通連忙解釋，又要將信封塞進郝麗手裏。所謂待遇，從大的來講只有一個標準，那誰職務高誰的福利多，誰職務低誰的福利少。但在李通等人手裏，卻還有一些更細小也更實用的標準，更能讓當事人覺得高人一等。
雖然說工作有緩急，崗位無輕重之分。但職務既然有高低之分，那崗位同樣也有前後之分，人更有親疏遠近之別。在不同級別中，李通他們又根據各種明目和需要，在同一職務級別中，又分成了高中低三種。雖然定位高等的人，有可能只比中等的每個月多拿了100塊錢，但在某些人心裏，這個待遇卻是完全不一樣。
李通現在給郝麗定的標準，自然是就着最高的待遇來，甚至比他這個一等一的財務科長，還要多拿50塊錢一個月。
