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在建工集團的一間會議室，牆上掛起了“總經理祕書競選面試會”的橫幅，人們從會議室的大門一進來就能看到。
一張長條形的會議桌，一端是留給競選者的坐位，另一端是集團各部門參加旁聽的七、八個人。一側坐着5位人力資源服務公司的面試考官，另一側坐着集團的5位領導，包括汪書記、魏總、孫總、周總、郝部長。
人到齊了，郝部長先做開場講話。她說：“各位領導，各位專家，大家好。集團總經理祕書的選拔工作，經過報名初選和筆試，我們已經從31位報名者當中篩選出26人蔘加了前天進行的筆試。今天，我們又從26個參加筆試的人當中，按考試分數擇優選出5位優勝者，在這裏參加總經理祕書競選面試。今天的面試，將要對5位競選者分別進行嚴格的考察測試，由5位考官進行現場評分。然後，根據面試評分結果，提交給集團領導研究決定最終的聘任對象。在面試過程中，集團領導可以向競選者任意提出問題，也可以與競選者進行當面交流和討論。”
正在這時，小諶從會議室外面急匆匆地走了進來。她也不顧場面，直接走到郝部長身邊，對她耳語了幾句。
郝部長聽了小諶的幾句耳語之後，疑惑了一下，但又馬上鎮定下來，對大家說：“哦，各位領導，各位專家，剛纔出了一點小狀況。我們5位參加面試的競選者當中，有一位因爲膽小怯場，不敢參加面試，主動放棄了。所以，今天的面試就只有4位選手。”
大家相視而笑。
郝部長接着說：“現在，請4位選手進場，參加抽籤。”
小諶領着4個人進入了會議室。會議桌上擺了一個紙盒子，盒子上方開了一個口子。
郝部長說：“桌子上這個紙盒子裏面，有4個紙團，上面寫了1、2、3、4的號碼，就是今天面試的先後順序。現在，抽籤開始。”
4個競選者互相謙讓了一下，然後先後都伸手在紙盒子裏面抽了籤，並一一向大家展示自己的號碼。
