153章 萬綠叢中一點紅 (第1/4頁)
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我坐了下來，姜副團長道：有幾個方面需要注意一下。一是做好動員，讓隊員們減少緊張情緒；二是服裝方面，我會讓後勤處給你們配發十二套新軍裝，再找個人幫你們熨燙到位；三是皮鞋要統一，統一穿部隊發的制式皮鞋。襪子也要統一顏色，部隊發的軍綠色襪子。嚴禁穿白色襪子；四是把每名隊員的軍容風紀給我利利落落地整理一遍，這段時間光顧訓練了，我看很多隊員的軍容風紀都不怎麼合格。比如說頭髮、鬍子、指甲等等，都要落實到位；五是明天下午我們要在團禮堂前進行一次預演，團部官兵全部參加觀看。好了，你抓緊時間回去準備一下吧。
我禁不住有些暗暗喫驚。的確，這姜副團長能粗能細，細緻起來，那簡直是滴水不漏。若不是他的提醒，我還真就忘記了這些細節方面的東西。
走出姜副團長辦公室後，我開始帶領整個示範分隊，進入到緊張的準備工作之中。
下午，在細節方面基本上到位的情況下，我帶領示範分隊，進行了一下午的突擊訓練。晚上喫過飯，又加了三個小時班，史參謀協助我做好了隊員們的思想工作和動員工作。
次日下午，我們在團禮堂門前進行預演，全團上百名官兵以及一、二大隊的幾百名戰士，觀摩了此次預演。總體上來講，這次預演相當成功，團領導給予了充分的肯定。預演結束後，幾位副團長以及訓練科科長，分別將我叫過去，壓擔子，提要求。一時間，我都有些應接不暇了。
這天晚上喫過飯，我們沒有過度加班，只是拉出去熟悉了一下程序，然後解散示範分隊，各自回去休息。
對此訓練科科長相當不滿意，他直接找到了姜副團長，到姜副團長面前奏了我一本。按理說，他訓練科科長跟示範分隊幾乎沒有一毛錢的關係，姜副團長並沒有指派給他任何權限。他這樣做的目的，也許並不是單純地想跟我過不去，而是間接地向領導表達，自己一直在關注着示範分隊的訓練。
在姜副團長辦公室，科長同志和我展開了激烈的討論。科長堅持‘臨陣磨槍，不快也光’的真理，提出明天即是局領導觀摩之日，我不應如此懈怠，荒廢了大好的晚上時光；我則堅持認爲，示範分隊的戰士們，不分晝夜地訓練了幾個月，明天一大早就要出發趕往局禮堂，沒有充分的休息，便保證不了明天的精神。對此姜副團長誰也不得罪，說了句：你們說的都有道理，但是現在示範分隊由李正帶領，就讓他靈活掌握吧。
誰也能看的出來，訓練科因爲示範分隊一事，對我產生了記恨情緒，覺得我是搶了他們飯碗。因此，訓練科從來沒有停止過對我的報復。在他們看來，我李正爬的越高，那訓練科就摔的越慘。中國的現狀便是如此，很多軍政官員不是一心撲在工作上，而是一心撲在勾心鬥角上。凡是影響了自己的人，都被視爲敵人。他們會想盡千方百計去排斥，去挖牆角。這樣一種風氣，將原本還算純潔的部隊，搞的烏煙瘴氣。
這天晚上終於算是睡了個安穩覺，但是卻做了很多夢。第二天醒來，眼睛有點兒發脹。利用早操的時候，我再次拉了一遍程序。然後重點檢查和糾正了一下軍容風紀，確定沒有問題後，我正式宣佈了十二名參加彙報表演的名單。但是這樣一來，剩下的兩名替補隊員頗有意見，非要爭取參加這次彙報表演。在某些程度上來講，我也很是同情他們，畢竟他們跟着一起訓練了好幾個月，沒有功勞也有苦勞。反而是到了關鍵時候，卻沒有展示的機會，他們當然會有一定的情緒。但是一般情況下，示範分隊成員限制在12名以下，在真正的彙報表演當中，豈能強加到十四名示範分隊隊員？這樣的話，便是天大的笑話了。
