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兩個正副調研員也同意做羣衆工作，人們達到高度一致。
夏宇彥仔細琢磨着班子的好意見和建議，不時在本子上記錄要點，補充完善自己不成熟的思路。
他頭腦裏形成了有效的方案，決計實行分工負責制，於是，清了清嗓子總結說：“同志們，在嚴峻的形勢下，大家能夠心往一處想，勁往一處使，說明我們的班子是團結戰鬥，能打硬仗的隊伍，我謝謝你們。
大家提出來行之有效的建議和意見，對於解決問題很有幫助。我梳理歸納後，基本有三條意見，分析比較，覺得最好的辦法還是與羣衆對話。我們班子成員分頭行動，利用一天半時間，深入到分管科室、企事業單位，放下身段與同志們心平氣和地座談，讓大家放下顧慮說出心裏話，提倡‘言者無罪聞者足戒’，使幹部職工暢所欲言。
咱們甘當羣衆的小學生，傾聽他們的意見，讓職工們說出心裏的委屈和質疑。我們獲得真實情況，然後，對症下藥，曉之以理，動之以情，多做勸解說服工作，讓大家掏出隱藏在心裏的疑慮和不滿，掌握思想動態。這些工作做好了，穩定住大局，再明確告訴大家，不能輕信流言，也不要感情用事，耽誤了改善住房條件的頭等大事，對誰都沒有好處。你們明白了嗎？”
“明白！”班子成員異口同聲的回答，底氣閒得很足。
夏宇彥精神倍增，意志堅定地說：“好吧！我沒有什麼了，你們分頭行動吧！”
