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“第一:我們要狠抓安全工作,要對所有的集團員工宣傳教育、特別是礦區和機牀上的工人,千萬千萬要注意安全,絕對不能疲勞生產,我們寧願慢一點也要保證安全”!
“第二:我們要狠抓產品的質量,雖然我們公司的科技含金量絕對夠高,但是隻要別人下狠心、投入巨資,同樣也可以研發出來或者仿造出來,所以我們必須要以質量來留住我們客戶的心,質量也是一家企業的立身之本,千萬不能馬虎大意,對於殘次品就必須要銷燬,質檢這一塊一定要把好關,誰出的問題誰就要給我承擔責任”!
“第三:我們要開始提高集團員工的工資待遇和福利,不但要在物質上滿足我們的員工、而且還要在精神上滿足我們的員工,只有這樣,我們的員工纔會拼命的幫我們幹活、把好關,企業才能良性發展;所以儘快成立集團總工會和籌備公司的基金公司,對於那些家庭有困難的職工,我們必須要幫助他們,如果是爲了公司因公受傷甚至是犧牲的職工,我們不但要照顧好職工本人,連他家裏的老人、老婆孩子都要把責任承擔起來,只有這樣才能解除員工的後顧之憂”!
“第四:隨着公司的發展,我們集團的人才肯定會越來越匱乏,如果全部靠外聘空降的話,員工的歸屬感不夠,很可能要把事情給辦砸,所以我們要有一套行之有效的人才儲備計劃和人才培養計劃,只有員工從中高層、甚至是基礎一步步走上來,不但歸屬感有了,而且對公司的各項條例非常熟悉,這樣一來可以爲公司節省一大筆的人才開支”!
鄭飛洋洋灑灑的說了一大堆、而葉婷婷也記錄了一大堆,而且還不停的點頭示意。
“好的鄭董,我馬上就去落實你的這四點建議;其實我一直都有在考慮這一塊,只是思路沒有你這麼清晰,經過你這麼一說,我感覺自己又幹勁十足了”!葉婷婷微笑着說道。
“你也不要事事親力親爲,我們這麼大的集團公司,你要是所有事情都親力親爲,那怕你一天二十六個小時不喫不喝不睡也完不成,還把自己的身體給累垮,要培養自己的接班人,把事情安排下去,我們只需要結果,檢查結果就行;過程是下面的人該注意的事情,這樣我們才能夠保持清醒的頭腦去保證同心圓集團這艘航空母艦不會翻船、不會沒有目標”!鄭飛意味深長的說着端起茶杯喝了一口茶。
“我知道,謝謝鄭董關心、我會的”!葉婷婷說着開心的站了起來,離開了鄭飛的辦公室。
不知不覺一個上午的時間就這樣過去了,鄭飛也站起來整理了一下自己的辦公桌,轉身就往家裏走去。