第857章 罐頭廠的安排 (第1/7頁)
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“還有罐頭廠的那些員工都培訓好了嗎。”
孟秀紅再次開口問道。
等真好罐頭廠徹底的建設完，那時候就是招募新員工的時候。
而按照目前招募員工的規則，那麼肯定有9成的新員工都會沒有什麼工作經驗，這樣就需要老員工去培訓去帶了。
所以這段時間，她就已經提前安排下面的領導，多多讓現在車間裏面的員工進行技能訓練。
原本只會一道工序的員工，最少也要掌握三道工序的技能。
畢竟這些老員工是要帶新人的，最後也是要成爲一個小領導的，而成爲一個小領導，車間的工序卻只掌握一道，那就有點說不過去了。
日後去管理手下的員工，也很難去服衆。
在車間裏管理員工，最有說服力的不是你這個小領導的身份，而是你的能力要強。
所以她便安排車間的領導，督促一下下面的那些員工，這段時間多多熟悉一下車間所有的工序。
