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這次調研，出來一堆毛病，都被柳慧心記錄了下來，財務部和人事部的漏洞，也初現端倪，如果被他堂哥莫若谷看到，一定能看出其中的貓膩來。
看了看時間，已經快到下班時候了，柳慧心開門見山道：“莫經理，我這次來，董事長特別囑咐我，希望分部能交出人事部這三年來，任命管轄的名單，並且讓分部的人事部經理，親赴總部，進行爲期一個星期的研討交流。”
聽上去很複雜，總結就是兩個字：交權。
莫滔海一聽，就知道正事來了，什麼調研，什麼彙報，通通都是狗屁，柳慧心現在說的，纔是此行的重中之重。
要是分部的人事部經理，去了總部研討交流，能不能回來，都是一個未知數。
這種伎倆，莫滔海見得多了，只要人事部經理真去了，就會強行把他留在總部，然後再空降一位經理來分部，來一個移花接木，重新洗牌。
莫滔海當然不會同意，露出爲難之色道：“我也想聽堂哥的話，但不巧的是，前兩天，人事部經理葉強去外地出差了，可能要好幾天才能回。”
“那人事部的任命管轄名單呢？”柳慧心問道。
“這個名單，一直是葉強經理親自處理的，我們也不知道他保管在哪裏了，只能等他出差回來之後，才能交出來。”莫滔海說道。
柳慧心頓時有些不悅，這種話騙騙外行人也就罷了，可騙不了她：“讓我去人事部經理辦公室，我可以把名單找出來。”
