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看到蔣樹彬這樣的不合作，李貴黑着一張臉，覺得這個人就沒必要留下來了。
李貴看向蔡勇軍。
蔡勇軍立刻向李貴道歉，說自己掌控能力不夠，沒有把工作做好。接着把事情的原委講了一下。
李貴想了想，讓蔡勇軍先回宿舍去，不要和蔣樹彬正面接觸，以免激化矛盾。
蔡勇軍點了點頭說，好的。便回宿舍去了。
沈杜鵑心情很不好的對李貴說，都是我工作沒做好，那個蔣樹彬一直不服蔡勇軍管。
李貴笑道，一年創利四千萬，還叫管理不好，那什麼才叫好？企業壯大了管理就得跟上，蔡勇軍做得沒錯，光電腦上有檔案，萬一電腦中毒或者員工刪除客戶信息，我們的損失就大了。
俗話說林子大了什麼鳥都有，一個企業人多了，難免會有不合作的人。有問題可以討論，可以爭議，但是不可以打架。打架了，就得立馬叫他滾蛋。
這樣吧，你讓人事去跟他談，讓他今天就離職。按勞動法該賠的都賠足，另外今年的獎金給他十萬吧，這叫禮送出境。
沈杜鵑聽了李貴的吩咐，立馬叫了人事部主管單向思過來，把李貴的要求給她說了一下。
