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唐忠國改裝好了運輸飛船之後,就開始在總部直屬的東山行動員基地招募人手。
隨着異聯辦的人員數量越來越多,內部運行結構也逐漸改變了。
因爲大量的禹族準異人從山海界來到了主世界,再加上每年全國各地行動基地新生的異人辦事員,現在整個異聯辦的人數已經膨脹到了七位數。
因此,現在的任務,都是會直接派發給有相關經驗的高層人員臨時主管,再由這些臨時主管去各地的行動基地協調參與任務的人員。
每次任務,上面都會直接給額定的貢獻額,這些貢獻額也是用來分配給行動員的。
這種選擇是雙向選擇,如果對貢獻額不滿意的話,行動基地的辦事員們可以給出理由拒接任務。
不過,相應的,每個從行動基地完成所有訓練流程的異人,每年要獲取相當數量的貢獻,否則的話,就會重新打回基地,拿最基礎的工資。
如果連續三年擺爛的話,這些人就會直接被分配到一些苦力工作,比如開鑿山體岩石或是安裝海底隧道這類高危工作,也是爲了減少普通人在這種高危項目裏面的損失。
這個新的管理細則剛好已經執行了三年了,喜人的是目前還沒有發現主動擺爛的異人。