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Lucy許點點頭，對於秦東的話，她深信不疑。
不過，她很快就想起一件事情來，“秦東，carry那裏怎麼辦？她是總部派過來的，很顯然，也肩負着制衡你的重任，而且，她還是主管財務的，先天上就有優勢。”
姍姍集團採用的三條線管理方式，分別是財務、行政和市場，三個中心各自爲政，在保證高效完成各項工的同時，相互合作又相互制約。三條線垂直管理，互不隸屬，也算是一種很獨特的管理方式。
秦東雖然是籌備辦主任，身兼行政和市場雙重職責，但是，在財務上也對carry何沒有任何制約能力，他只能要求對方按照財務規定爲辦事處處理各項收支，卻沒辦法讓carry何對他惟命是從。
carry何原本是萬佳泓那邊的人，雖然從來不顯山漏水的跟秦東對着幹，但是利用採製度和規則，也沒少給秦東使絆子，Lucy許就是在擔心這一點，如今，林佩珊搬掉了carry何的靠山，carry何是積極主動地配合工作還是陽奉陰違的暗中動手腳，兩種選則將出現兩種不同的結果。
“倩姐，不用擔心，carry何翻不了天。”
